凝“新”聚力 逐梦前行 ——东大院2023年度新员工培训圆满收官

云收夏色，木动秋声。近期，东大院迎来了一群朝气蓬勃的“萌新”入职。为帮助新员工尽快实现角色转变，熟悉规章制度和工作流程，公司精心组织开展了为期一周的2023年新员工入职培训。

9月4日上午，东大院2023年度新员工培训开班仪式在工艺美术大楼九楼多功能厅举行，公司党政领导班子成员及相关部门负责人出席开班仪式，仪式由公司党总支书记高嵩主持。

领导寄语，激扬力量

培训开班仪式上，公司总经理袁玮向新员工表示诚挚的欢迎并讲授入职“第一课”：希望每一位新员工充分树立规则意识、集体意识、学习意识，在工作中明确目标、努力奋斗，将个人进步与公司发展结合起来，实现自我价值与社会价值，与公司共同成长，荣辱与共。高嵩书记从公司概况、历史沿革、战略定位到企业文化等方面带领大家全方位认识和了解公司，并祝愿大家一切顺利，与东大院同进步，努力成长为公司高质量发展的主力军。

青春榜样，对标先进

新员工代表陶立子表示很荣幸成为东大院的一份子并作为新员工代表发言，在未来的日子里将刻苦钻研、勇于探索、不断创新，以饱满的热情积极投身于工作岗位中。2022年度最佳新人奖代表陈胜蓝分享了自己在东大院的实践项目经历、商务对接经历以及课题研究经历，并建议大家要不断的去尝试，在东大院，能力有多大，舞台就有多大。

业务培训，充电蓄能

公司各职能部门以及总师们精心设计，量身定制课程为新员工进行培训。工会主席朱筱俊对工会的性质、作用、会员权利义务、日常工作和加入工会程序等进行了介绍；各职能部门相关负责人从行政人事、财务管理、生产经营管理、图书资料管理、公司设计制图要求、标准等方面为新员工带来了系统的课程培训。

顾问专业总工程师唐超权为新员工作《技术质量管理及设计入门培训》，他强调，作为一名设计师，不仅要做好建筑设计，也需要充分了解行业、公司的规定、规范、标准等。

总建筑师高崧、马晓东，执行总建筑师高庆辉分别为大家带来了《追求卓越，打造精品》、《建筑技术说三观》、《当代语境下的创作思考》等建筑专题讲座，从建筑设计的概念、思路和策略、精细化协同设计、自身工作经历等多个角度带领大家认知建筑设计工作，为年轻建筑师们的创作注入新一轮的“思想风暴”。

素质拓展，凝心聚力

为进一步增强新员工凝聚力，公司人力带领“萌新们”前往江宁景业百果园素质拓展基地进行团建。所有新员工分为6支队伍，各组之间有合作有比拼。大家在杯子舞、合力致胜七巧板、挑战哥德堡等游戏中密切配合，有勇有谋，加强了团队作战能力，逐步加深了彼此了解，切实增强了团队凝聚力与向心力。

项目观摩，实地感受

项目实地的参观学习是新员工对工作性质和工作内容形成初步认知的重要一课，可以使新员工尽快了解工程建设情况、熟悉工作环境。公司组织20多名新员工到南京外国语学校河西分校实地参观学习，大家边走边看，通过项目讲解、实地观摩，对公司重点项目有了一个真实、全面的认识，增强了对公司的认同感、归属感和自豪感。

风正潮平，自当扬帆破浪；任重道远，更须策马加鞭。2023年新员工培训已圆满结束，愿大家笃行不怠，逐浪远航，尽快完成学生到职场人的转变，在各自的岗位上发光发热，为推动公司高质量发展努力拼搏！