动员部署
10月7日，东南大学正式启动以“立德树人的东大使命和生为首位的东大行动”为主题的新一轮教育思想大讨论。11月12日，东南大学建筑设计研究院有限公司积极响应学校及资产公司号召，领导班子第一时间传达了东大资经委〔2022〕15号文件精神，成立了专项工作组，启动部署了本轮大讨论工作，围绕教育思想大讨论开展系列活动，旨在调研了解相关学院对公司的需求和愿景，进一步增进校企融合，更好地服务人才培养和学科建设。
导师专场研讨会
11月16日上午，公司开展首场“教育思想大讨论”——导师专场研讨会，公司领导班子成员、技术总师、研究生导师、部分企业导师参加会议，由公司副总经理、总工程师孙逊主持。
研讨会上，大家以党的二十大精神为指导，立足新阶段、对标新要求、凝聚新共识，总结讨论了公司历年来在人才培养、科学研究和科技成果转化等服务学校“双一流”建设方面所做的工作，积极研讨了进一步增强产学研合作的新思路。
党总支书记高嵩介绍了学校关于本轮教育思想大讨论的基本情况，强调公司高度重视本轮大讨论，成立工作组全面开展工作，要切实做到解放思想、找准方向、集思广益、凝聚共识，做好服务学校、培养适应各行业需要的领军人才相关工作。
副总经理孙逊指出作为高校设计企业，要明确自身角色定位、体现担当，积极提供课程实践支持，做好学院相关补位工作，并和大家分享了“清清白白做人，踏踏实实做事”的理念。
副总经理袁玮与大家探讨了如何立德树人，着重解读了“生为首位、课比天大”的深层涵义。他表示设计院要根据各个学科的特点，结合实践项目提出有针对性举措，强化研究生职业道德的培养，适应新理念下的教育需求。
总建筑师高崧从企业发展就是学科发展的组成部分入手，表示大学设计院最重要的是产学研结合，产是我们最重要的命题，将企业做大做强就是对学科最好的支持和贡献。
总建筑师马晓东强调设计院强在实践，因此对于学生、青年建筑师的培养重点在于自身做好表率，帮助他们梳理设计思维，提升专业素养，更能体现设计院导师的独特作用。
副总经理丁建明表示，近年来，交通院为相关学院学科评估，学生培养，联合申报科技奖，科研立项等方面都做出了贡献。面对目前生源减少的趋势，设计院要发挥自身优势，积极推动产学研协同创新体系，服务国家重大工程，强化设计师身份认同。
总经理助理赵龙生、执行总建筑师周宁、执行总规划师姚迪、执行总规划师（城市设计）刘华、专业总工程师朱筱俊、建筑设计一院院长钱锋、建筑设计二院院长石峻垚、建筑设计三院院长孙友波、建筑设计四院党支部书记、副院长殷伟韬、建筑设计五院院长张澜、风景园林设计院院长杨冬辉、规划设计所所长杨红伟、技术质量管理研究中心副主任蔡芸、原建筑设计二院总建筑师齐昉也就会议主题积极参与讨论，畅所欲言，从各自教育培养学生的工作经历，分享自己有关教育思想大讨论的心得体会。
其中，钱锋表示“立德树人”是回归教育的本质，培养学生不应该局限于学术理论、专业技术，而更多地是考虑对于社会的长远贡献。齐昉和大家分享了“处处留心皆学问”的内涵，并提到应该将“立德树人”这一理念引入设计院的人才培养中，建立起终身学习的习惯。刘华提到了设计院在人才培养方面的独特价值，一是为学生提供了设计一线的真实示范，对于学生梳理建筑师身份认知有重要意义；二是对实践问题的精准把握，用项目实践对学术产生影响；三是对大型项目的综合控制，能够弥补目前碎片化的服务和一体化需求之间的割裂状态。
学生专场座谈会
2004年至今，公司为建筑、土木学院独立培养研究生299人。11月17日下午，公司开展“教育思想大讨论”——学生专场座谈会，公司领导班子成员、部分硕士生导师以及公司导师培养的博士生及硕士生代表参加会议，由公司党总支书记高嵩主持。
高嵩书记介绍了全校教育思想大讨论的背景和意义，强调本次会议旨在听取广大研究生所思、所想、所盼并及时给予回应，为服务人才培养而努力。
在自由发言环节中，学生代表庞志宇、秦令恬、蒋雨彤、陶永健、陶立子、刘猗、孙钟煦、崔邵贤、李昕燃、李晓康、徐义威、邢哲琦、吴彬宇围绕立德树人的东大使命、生为首位的东大行动展开了充分交流。大家分享了在东大院学习、实习的种种经历，纷纷表示设计院有很多学院里面没有的资源，在参与实际项目的过程中收获了“做中学”的益处，能够将理论知识充分运用到实际中，并结合各年级及各专业特点对教学培养、课程实践、就业指导、公共空间等方面提出了意见和建议。
针对大家提出的加强与学院联合培养、定期开展职业规划讲座、增设公共交流空间、观摩实际项目现场等一系列问题，高嵩书记、孙逊副总经理、袁玮副总经理、城市建筑工作室副主任孙菲为同学们答疑解惑，积极探讨改善途径，同时希望同学们要立足当下、志存高远，勇于面对挑战，明确发展方向，以认真踏实的态度对待每一门课程、每一次实践的学习。
最后，高嵩书记感谢各位同学对公司相关教学培养工作提出了宝贵的意见，并鼓励同学们今后加强沟通交流、积极建言献策，对于本次座谈会收集到的问题，公司也将认真研究并予以解决。
未来，公司将立足学校总体方向，结合工作实际，邀请相关院系领导持续开展系列研讨活动，深化落实教育思想大讨论相关要求，交流研讨“增进校企融合 服务人才培养”的新思路、新举措。