/t为帮助新同事更好更快地融入新环境，顺利开展工作，自9月7日起，公司对2018年新入职的员工进行了为期五天的入职培训。
9月7日，新员工素质拓展火热开营，通过一天的户外逐力、头脑风暴，新同事们从“单兵”迅速汇成一股合力。15日，公司邀请项目主创团队设计师担任现场讲解，在参观公司近年作品南京市基督教圣恩堂和江苏省招商银行的过程中，以实地教学的方式向新同事们生动展示了当代建筑师在建筑设计工作中的创作理念和设计方法，将“东大建筑”这一品牌内涵具象化。17日，公司党总支书记高嵩主持的开训仪式拉开了新员工专题培训的序幕，总经理葛爱荣代表公司全体党政领导，对加入东大设计院大家庭的新同事们表示热烈欢迎，并提出殷切期望。本次专题培训为三天，以“企业认知、管理制度、业务入门”为主要内容，讲座培训与入门考核相结合，特邀公司总建筑师马晓东、总工程师孙逊、顾问专业总工程师唐超权、技术质量管理研究中心副主任蔡芸开设主题讲座，为新同事快速融入公司注入了强大的动力和信心。
/t建筑设计院作为全国知名的甲级设计公司，特别注重优秀青年的职业培养，每年均会结合公司的发展目标及员工需求进行员工职业培训、项目考察等活动。新员工培训就像一个窗口，浓缩公司员工职业培训各版块，是新员工了解公司、熟悉业务的快速通道。公司将不断完善和优化新员工入职培训工作，力争为每一位新同事提供最实用的引导、最有价值的帮助。祝新同事在新环境里顺利开启新征程，执手中之笔，让设计礼赞生命！
2018新员工素质拓展火热开营
实地参观公司作品：江苏省招商银行
党总支书记高嵩主持专题培训
总经理葛爱荣致欢迎辞
领导班子与新同事合影留念