为促使新员工深入了解公司文化和规章制度，更好更快地融入工作和生活，9月20-24日，公司对来自业务部门和职能部门的32位新员工进行了为期五天的入职培训。
20日上午，公司党总支书记高嵩主持的开训仪式正式拉开了新员工入职培训的序幕。公司总经理葛爱荣代表公司全体党政领导，对加入东大设计院大家庭的新同事们表示热烈欢迎，并提出殷切期望。本次培训以“企业认知、团队建设、管理制度、业务入门”为主要内容，项目解析与实地参观相结合，讲座培训与入门考核相结合，并采用室内授课与户外拓展两种形式交叉展开。培训内容涉及公司的基本情况、历史沿革、企业文化、管理规章制度、设计工作入门、质量方针和质量管理体系等，并特邀公司执行总建筑师马晓东、副总工程师唐超权、顾问副总建筑师朱坚开设主题讲座，为新员工快速融入公司注入了强大的动力和信心。
新员工培训是一次新员工的入职教育，通过培训让新员工迅速了解和掌握公司长期形成的管理规章制度，尽早融入东大设计院大家庭。公司也将不断完善和优化新员工入职培训工作，力求为每一位新同事提供最实用的引导、最有价值的帮助。祝新同事在东大设计院的职业生涯中有一个良好的开端，我们也期待这股新鲜血液能与公司同成长，共繁荣！
